成都的退休金水平是由**根据国家规定和地方实际情况来确定的。根据目前的政策规定,成都市的退休金由基本养老保险和企业年金两部分组成。下面将分别介绍这两部分的情况。
基本养老保险是指根据国家规定,由职工单位和个人缴纳一定比例的养老保险费,用于保障职工退休后的基本生活。成都市的基本养老保险按照职工缴费年限和缴费基数来确定退休金的发放标准。一般来说,缴费年限越高,缴费基数越高,退休金越高。目前,成都市的基本养老保险退休金的平均水平在3000元左右。
另外,企业年金是指企业为职工建立的补充养老保险制度。不同的企业根据自身经济实力和员工需求,设定了不同的企业年金制度。根据成都市的调查情况,一些大型企业和外资企业的企业年金水平较高,甚至可以达到基本养老保险退休金的两倍以上。
综上所述,成都市的退休金水平不是固定的,会根据个人的缴费情况和所在企业的情况而有所不同。一般来说,成都市的退休金平均水平在3000元左右,但也有一些企业的企业年金可以达到基本养老保险退休金的两倍以上。需要注意的是,这只是一个大致的参考,具体的退休金水平还需根据个人的具体情况来确定。
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