陕西小学公办教师工资是多少

陕西小学公办教师的工资标准是由国家和地方教育主管部门根据经济发展状况、教育事业发展需求等因素综合考虑决定的。一般来说，公办小学教师的工资是按照等级、职务和工龄等因素来确定的。

首先，公办小学教师的等级分为初级、中级和高级三个等级。每个等级对应的工资不同，高级等级的教师工资较高，初级等级的教师工资较低。

其次，公办小学教师的职务也会对工资产生影响。一般来说，教师的职务分为正高级、副高级、中级和初级四个级别，随着职务层级的提高，教师的工资也会逐步增加。

另外，工龄也是决定工资的一个重要因素。工龄越长，教师的工资也会相应增加。一般来说，教师的工龄会根据实际工作年限进行计算，按照一定的比例逐年递增。

综上所述，陕西小学公办教师的工资需要考虑等级、职务和工龄等因素，因此具体的工资水平会因人而异。一般来说，陕西小学公办教师的工资水平相对较高，一般在5000元至1万元之间。但具体的工资标准会根据不同的学校和地区的具体情况而有所不同。

总的来说，陕西小学公办教师的工资是根据一系列因素综合考虑而定的，工资水平在当地是比较可观的。随着教育事业的不断发展，教师的工资待遇也在逐步提升，以吸引更多优秀人才投身于教育事业中。